派遣Q&A

Q1 派遣ってなに?
A1 人材派遣は、派遣社員(あなた)と派遣会社(派遣元)、一般企業(派遣先)の三者の関係で成り立っています。
派遣社員は登録した派遣会社から企業に派遣され、そこで仕事の指示を受けて働きます。
企業に直接雇用される正社員、契約社員、パート、アルバイトとは働き方が違うことを覚えておきましょう。
Q2 派遣で働くにはどうしたらいい?
A2 まずは登録会にお越し頂きます。希望の勤務時間や勤務場所等の条件をコーディネーターと相談して頂き、あなたにマッチングしたお仕事をご紹介させて頂きます。
Q3 派遣に登録をするのに費用は必要ですか?
A3

当社の派遣社員として登録していただくにあたって、登録費用は一切必要ありません。
ご安心ください。

Q4 派遣ってどれくらいの期間働けますか?
A4 派遣期間は1日から可能です。ご希望の勤務期間をまずはご相談下さい。
例えば3ヶ月の契約期間であっても派遣先企業の要望と派遣スタッフの希望が一致すれば、契約更新が可能です。あなたのスタイルに合せたお仕事をお探し下さい。
Q5 雇用契約期間中の退職や、更新を断ることは出来ますか?
A5 雇用契約期間中は、契約内容と労働条件が著しく異なる場合や、仕事が続けられない程の傷病などを除き、基本的に仕事を辞めることはできません。
自分の勝手な都合などで契約を破棄しないよう、プロとして責任をもって行動しましょう。
また、雇用契約の更新は、また新たに契約を結ぶということなので、断ることは可能です。その場合は、早めに派遣元にお申し出下さい。